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企业目标
  航行中不能缺少灯塔,企业成长发展中不能没有目标。明确的企业目标能够为企业成长和发展铺设轨迹,能够使企业充分利用内部和外部资源的合理配置来更有效地实现公司战略。本着为顾客负责,为员工负责,为公司发展负责的原则,公司形成了以市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标为核心的目标体系,最终追求的是企业利益和顾客利益最大化的双赢局面。
市场目标
        公司追求市场份额的不断增加从而提升企业竞争地位。
        1.产品目标:根据市场调研和预测适时调整产品线,完善产品组合,实现最大化满足客户需求。
        2.沟通目标:视顾客为上帝是公司的不变宗旨,公司力求1年内建立顾客信息数据库,届时实现顾客沟通零缺失;注重发现潜在顾客,公司每年进行网络主页维护,强化网络平台的宣传作用。
创新目标
        创新是企业可持续发展的不竭动力,创新是保持企业持续竞争力的根源。
        1.制度创新目标:采用现代化的组织制度形式,避免机构臃肿,提高行动效率,让顾客满意。
        2.技术创新目标:加大研发投入,大力引进和培养研发人才,让产品创新步伐与顾客需求变化同步,设计最好的集装箱产品。
        3.管理创新目标:采用现代管理方法,保证产品质量,通过EPR集装箱研发制造流程,通过CAD,CAPP提高集装箱设计精度和效率。
盈利目标
        较高的盈利能力为公司不断提升研发能力,改善产品组合,调整生产线,进而更好地满足顾客需求提供物质基础,较高的盈利能力是企业实力的重要外显因素,公司的发展追求盈利能力的提高。
        1.生产资源目标:公司追求精益化生产,力求在生产中减少浪费,提高生产资料和资源利用效率,更大程度让利顾客。
        2.人力资源目标:21世纪的竞争是人才和知识的竞争。公司重视对人力资源特别是高技能研发人才和高素质管理人才的培养和激励。充足的人才储备将是公司增强创新力和竞争力的坚实基础。
        3.资本资源目标:提高资金利用效率,依据精确的市场调查和预测、精确的生产记录,调整生产计划,控制好库存,为企业运营提供充分的流动资金。
社会目标:
        做负责任的企业是公司的一贯追求,公司乐意承担社会责任。
        1.公关关系目标:公司注重企业文化建设,注重树立良好的企业形象,用高质量产品和高效率服务提高公众满意度和社会知名度。
        2.社会责任目标:公司的发展离不开外部社会环境的支持,因此公司强调自身社会责任的承担和履行,在环境保护、低碳节能等方面公司已经采取了相应的改良措施和行动。